ルール18 得点

18.1 1点
得点は得点で計算する。1点得点
18.1.1打者が、ボールがプレーされている間はいつでも、端から端まで自分の地面を横切って整備した回数。
18.1.2境界が得点された場合。19条 (境界) を参照。
18.1.3ペナルティランが与えられた場合。18.6条を参照。

18.2 不許可ランと不許可ラン
これらの法律にランの得点またはペナルティの付与に関する規定がある場合は、そのランおよびペナルティは、不許可ランまたは不許可ラン(付録A.11参照)、またはペナルティの不付与に適用される規定に従う。
ランが不許可の場合、第28.3条 (守備側に属する防護ヘルメット) に基づくペナルティランを除き、ノーボールまたはワイドに対する1ランペナルティは適用されず、5ランペナルティは許容される。

18.3 ショートラン
18.3.1 打者が次のランのためにターンする際に地固めを怠った場合、ランはショートとなる。
18.3.2 ショートランは次のランを短縮するが、後者が完了した場合はショートとはみなさない。ストライカーがポッピング・クリーズの前から最初のランに向かう場合も、ペナルティなしで行うことができる。
18.4 意図しないショートラン
18.5項の場合を除き、
18.4.1いずれかの打者がショートランをした場合、関係する審判は、バウンダリーが得点されない限り、ボールがデッドになった時点でショートランをコールし、合図しなければならず、そのランは得点されない。
18.4.2いずれかまたは両方の打者がショートランをした後にバウンダリーが得点された場合、関係する審判はショートランを無視し、バウンダリーがオーバースローまたは野手の故意の結果でない限り、ショートランをコールし、合図してはならない。19.8条 (オーバースローまたは野手の故意) を参照。
18.4.3両方の打者が同じランでショートランをした場合、これは一回のショートランとみなされる。
18.4.4複数のランがショートした場合、18.4.2および18.4.3に従って、ショートと呼ばれたすべてのランは得点されない。
18.4.5複数のショートランがあった場合、審判は記録されるランの数を得点者に知らせなければならない。

18.5 故意のショートラン
18.5.1いずれかの審判が、打者の一方または両方がその審判のエンドで故意にショートしたと考えた場合、関係する審判は、ボールがデッドになったとき、ショートランをコールして合図し、他の審判に起こったことを知らせ、18.5.2を適用しなければならない。
18.5.2 ボウラーのエンド審判は、
-バッティング側へのすべてのランを禁止する
-アウトしていない打者を元のエンドに戻す
-スコアラーにノーボールまたはワイドの信号を送る。該当する場合は、スコアラーにショートランの信号を繰り返す
-守備側に5ランのペナルティランを与える
-第28.3条 (守備側に属する防護ヘルメット) に基づくペナルティラン以外に適用されるその他の5ランペナルティを与える
-スコアラーに記録すべきラン数を知らせる
-守備側のキャプテンと、できるだけ早く打撃側のキャプテンに、この措置の理由を知らせる。
18.5.3 審判員は、試合後できるだけ早く、違反側の執行部および試合に責任を持つ理事会に報告するものとする。理事会は、キャプテン、その他の関係者、および該当する場合はチームに対して適切と考えられる措置をとるものとする。

18.6 ペナルティのための得点

ランは、第18.5条、および第21条 (ノーボール)、第22条 (ワイドボール)、第24.4条 (選手の無許可リターン)、第26.4条 (違反に対する罰則)、第27.4.2条 (ウィケットキーパーによる不正な動き)、第28.2条 (ボールの守備)、第28.3条 (守備側の保護ヘルメット)、第28.6.3条 (野手による不正な動き)、第41条 (不正なプレー)、第42条 (選手の行為) に基づく罰則に対して与えられる。ただし、第18.5条および第23.3条 (レッグバイを与えない)、第25.7条 (ストライカーのランナーの制限)、第28.3条 (守備側の保護ヘルメット)、第34条 (ボールを二度打つ)、第41.14条 (打者がピッチを損傷する)、第41.15条 (ストライカーが保護区域内にいる場合) に基づくペナルティランの付与に関する制限に注意すること。

18.7 境界線のために得点される
第19条 (境界線) に基づく境界線手当のために得点される。
18.8 打者が解雇されたときに得点される
打者が解雇されたときは、いずれかの側に与えられたペナルティのために得点される。次の場合を除き、その他の得点は打者側に与えられない。

18.8.1 打者が解雇されたときフィールドを妨害した場合、打者側は違反の前に完了したすべての得点も記録しなければならない。
ただし、妨害のためにキャッチができなかった場合は、ペナルティ以外の得点は記録しない。
18.8.2 打者が解雇されたときランアウトした場合、打者側はウィケットが置かれる前に完了したすべての得点も記録しなければならない。
ただし、ランナーを持つストライカーが法律25.6.5 (打者およびそのランナーの解雇および行為) に基づいて自らランアウトを解雇された場合、ランナーと他の打者が完了したすべての得点は認められない。

18.9 ウィケットの落下以外でボールがデッドになった場合の得点
ウィケットの落下以外の理由でボールがデッドになった場合、または審判によってデッドと判定された場合は、法律に特別の規定がない限り、どちらかの側に与えられたペナルティのすべての得点を記録しなければならない。ただし、第23.3条 (レッグバイは与えられない) 及び第28.3条 (守備側の防護ヘルメット) の規定に留意すること。
さらに、バッティング側は次のことを記録しなければならない。
デッドボールのインシデントまたはコールの前にバッターが完了したすべてのラン
および、バッターがインシデントまたはデッドボールのコールの瞬間にすでにクロスしていた場合は進行中のラン。ただし、法律41.5.8 (打者に対する故意の注意散漫、欺瞞又は妨害)の規定に特に注意してください。

18.10 得点のクレジット
いずれかの法令に別段の定めがない限り、
18.10.1ボールがバットに当たった場合、バッティング側が獲得したすべての得点はストライカーにクレジットされるものとする。ただし、以下の場合はこの限りではない。
-ペナルティランとして得点される5点のペナルティランの裁定
-ノーボールエキストラとして得点されるノーボールに対する1点のペナルティ。
18.10.2ボールがバットに当たっていない場合は、ペナルティラン、バイ、レッグバイ、ノーボールエキストラまたはワイドとして得点されるものとする。ノーボールからバイまたはレッグバイが発生した場合は、ノーボールに対する1点のペナルティのみがペナルティランとして得点され、残りは必要に応じてバイまたはレッグバイとして得点されるものとする。
18.10.3ボウラーは次のものを借方に記入するものとする。
-ストライカーが得点したすべてのラン
-ノーボールエキストラとして得点したすべてのラン
-ワイドとして得点したすべてのラン。

18.11 バッターが元のエンドに戻る
18.11.1 18.11.1.1から18.11.1.8のいずれかの状況でストライカーが解雇された場合、アウトしていないバッターは元のエンドに戻るものとする。
18.11.1.1 法律25.6.4または25.6.5 (バッターとランナーの解雇と行為) の状況での解雇。
18.11.1.2 ボウリング。
18.11.1.3 立ち往生。
18.11.1.4 ボールを2回打つ。
18.11.1.5 lbw。
18.11.1.6 ウィケットを打つ。
18.11.1.7 キャッチ
18.11.1.8 フィールドを妨害すること。妨害や注意散漫のためにストライカーがアウトにならない場合。キャッチ。
18.11.2 18.11.2.1~18.11.2.3のいずれかの場合、バッターは元のエンドに戻る。
18.11.2.1 オーバースローまたは野手の故意の結果でない限り、バウンダリーが得点される(法律第19.8号参照)。
18.11.2.2 いかなる理由があってもランは許されない。
18.11.2.3 第41.5条(打者に対する故意の注意散漫、欺瞞又は妨害)に基づき、バッターがウィケットでそうすることを決定すること。

18.12 出たウィケットに戻るバッター
18.12.1 18.12.1.1から18.12.1.2までのいずれかの方法でバッターが解雇された場合、アウトしていないバッターは、解雇の原因となった出来事の瞬間にまだクロスしていない場合に限り、出たウィケットに戻るものとする。ただし、ランが許されない場合、アウトしていないバッターは元のエンドに戻るものとする。
18.12.1.1 フィールドを妨害したが、その妨害または注意散漫がストライカーのアウトを妨げない場合。
18.12.1.2 法律25.6.4または25.6.5 (バッターおよびそのランナーの解雇および行為) に基づく場合を除き、アウトする。
18.12.2 ランの進行中に、バッターの解雇以外の理由でボールがデッドになった場合、バッターは元のウィケットに戻るものとする。ただし、ボールがデッドになったときにまだランニング中にクロスしていない場合に限る。ただし、18.11.2.1から18.11.2.3のいずれかの状況に該当する場合、バッターは元のエンドに戻るものとする。